Özel Güvenlik Eğitimi Nedir?
5188 Sayılı Özel Güvenlik Kanunu 10 Haziran 2004 (25504 Sayılı Resmi Gazete) ve Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik 7 Ekim 2004 (25606 Sayılı Resmi Gazete) tarihlerinde yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu kanun ile özel güvenlik sektöründe çalışan personele eğitim ve sertifika zorunluluğu getirilmiştir. Özel Güvenlik Eğitimleri bu yasa çerçevesinde faaliyet gösteren Eğitim Kurumları tarafından verilebilmektedir.

1 ya da daha çok Özel Güvenlik Personeli çalıştırmaktayım. Ne yapmam gerekiyor?
Özel Güvenlik Personeli çalıştıran iş yerlerinin, yeni kanun doğrultusunda 01.01.2006 tarihine kadar yerine getirmesi gereken hususlar aşağıda belirtilmiştir:

• 5188 Sayılı kanunun 3. maddesine göre iş yerine dair özel güvenlik izni Valilikten alınmak zorundadır. Aksi taktirde yönetici hakkında 6 ay hapis ve 6 milyar TL. (6000 YTL.) ağır para cezası (madde 19/c).
• Valilikten izin alındıktan sonra güvenlik personeli olarak istihdam edilecek kişi: 18 yaşını doldurmuş, lise mezunu, İçişleri Bakanlığı’ndan izinli özel güvenlik eğitim kurumundan eğitim almış ve Bakanlığın açacağı sınavda başarılı olarak Valilikten Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartını almış olmalıdır(madde 11).Yukarıda belirtilen şartları taşımadığı tespit edilen kurumun silahlı ise 6 milyar TL.(6000 YTL.), silahsız ise 3 milyar TL. (3000YTL.) kişi başı ceza ödemek zorunda kalır(madde 19/c).
• Kurum, kanunun aradığı şartları taşıyan güvenlik personelinin bilgilerini Valilik Makamına bildirmek zorundadır (madde 11).
• Kurum, her güvenlik görevlisi için mali sorumluluk sigortası yaptırmak zorundadır. Aksi halde kişi başı 3 milyar TL.(3000 YTL.) ceza ödemek zorunda kalır.
• Kurumun kapasitesi ve özellikleri ne olursa olsun; yetkisiz özel güvenlik personeli çalıştırılmasından meydana gelebilecek her türlü suç ve cezadan yönetici ve çalışan kişi sorumludur.

Ne zamana kadar izin veya sertifika çalışmalarımı tamamlamak zorundayım?
Özel Güvenlik Personeli çalıştıran iş yerlerinin, yeni kanun doğrultusunda 01.01.2006 tarihine kadar işlemlerini tamamlamış olması gerekmektedir.

Özel Güvenlik Kanununun getirdiği yenilikler nelerdir?

• Özel Güvenliğin sağlıklı bir yasal zemine oturtulması ve böylece sektörde şu ve bu nam ile hizmet veren tüm şirketlerin kayıt altına alınması ve münhasıran özel güvenlik hizmeti verilmesi.
• Özel Güvenlik sektöründe tüm gelişmiş ve Avrupa ülkelerinde olduğu üzere Bina/Tesis, kişi koruması, değerli mal-para nakli ve benzeri gibi her dalda hizmet verilmesi.
• Özel Güvenliğin profesyonel bir meslek dalı haline gelmesi , istihdam yaratılması ve kişilere kariyer imkanı sağlanması.
• Özel Güvenlik hizmetlerin alarm sistemi, tele-gözetim, CCTV ve benzeri çağın gerektirdiği gelişmiş ve kaliteli elektronik ve teknolojik araç ve gereçlerle yapılma imkanının verilmesi.
• Özel Güvenlik Yöneticilerinin Yüksek Okul ve personelin lise ve dengi okul mezunlar? arasından seçilmesi, eğitimleri sonrası yapılacak sınav sonucu başarılı olanlara kimlik verilmesi.
• Özel Güvenlik Eğitiminin devlet ve özel okullarda yapılmasının sağlanması.
• Özel Güvenlik Temel teorik ve pratik eğitimi ile silah eğitiminin Yönetici ve çalışan personel için asgari 120 saat ve yenileme eğitiminin de aynı şekilde asgari 60 saat olarak belirlenmesi.
• Özel Güvenlik uygulama alan? kapsamının genişletilmesi, prosedürlerin kolaylaştırılması ve süratlendirilmesi.
• Yabancı kişilere karşılıklılık ilkesi çerçevesinde özel güvenlik şirketi kurmasına izin verilmesi.
• Özel Güvenlikle ilgili kararları almak üzere oluşturulan İl Güvenlik Komisyonunda, kamu yanında özel sektör, Ticaret ve Sanayi Odası Temsilcilerine de yer verilerek daha demokratik ve katılımcı bir karar mekanizması oluşturulması.
• Özel Güvenlik Mali Sorumluluk sisteminin getirilerek,özel güvenlik görevlilerinin üçüncü kişilere verecekleri zararların tazmininin sağlanması.
• Özel Güvenlikte Yönetici ve eleman olarak çalışanların, adli geçmişlerinin temiz olması, kamu haklarından yasaklı olmaması ve de verilen hizmetin özelliği gereği görevini yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ve özürlü bulunmaması.
• Özel Güvenlik alanında gerek hizmet ve gerekse eğitim şirketi kurulmasının İçişleri Bakanının iznine tabi olması.
• Özel Güvenlik Şirketlerine ve özel güvenlik eğitimi verecek kurumlara faaliyet izni verilmesi için on milyar, Özel Güvenlik görevlilerine çalışma izni verilmesi için iki yüz milyon lira ruhsat harcı ödenmesi.
• Özel Güvenlik Şirket hisselerinin nama yazılı olması ve faaliyet alanının münhasıran koruma ve güvenlik hizmeti olması, hisse devirlerinin bir ay içinde Bakanlığa bildirilmesi.
• Özel Güvenlik faaliyetlerinin, sadece hizmetin gerekli kıldığı çok özel hallerde silahlı yapılması, genel olarak silahsız hizmet verilmesi, eğitim ve öğretim kurumlarında, sağlık tesisleri, talih oyunları, içkili yerler, özel toplantılar, spor müsabakaları ve sahne gösterilerinde silahsız hizmet verilmesi esasının getirilmesi.
• Özel Güvenlik Şirket ve eğitim veren kurumların Bakanlık ve Vilayet tarafından denetime tutulması ihlallerde ciddi idari ve adli müeyyideler uygulanması ve “amacı dışında faaliyet gösterdiği veya suç kaynağına dönüştüğü tespit edilen Şirketlerin ve özel eğitim kurumlarının faaliyet izinlerini iptal edilmesi ve bu Şekilde faaliyet izni iptal edilen Şirketlerin veya kurumların, kurucu ve yöneticilerin de özel güvenlik şirketlerinde ve özel güvenlik eğitimi veren kurumlarda bir daha kurucu ve yönetici olmalarına izin verilmemesi, hükmü ile her türlü suiistimalin önlenmesi, ve özel güvenliğin vereceği koruyucu, kollayıcı ve önleyici hizmetlerle bir şekilde kolluk kuvvetlerinin yardımcısı olarak kabul edilerek,
• Özel Güvenlik görevlilerine, günümüzde insan haklarının yükselen bir değer olarak öne çıktığı göz önünde bulundurularak, güvenlik ihtiyacı ile temel haklara saygı dengesini sağlayacak oranda gerekli yetkilerin verildiği düzenlemeler getirilmiştir.